- Adres
- Al. Jana Pawła II 43B, 31-864 Kraków
- WWW
- technipfmc.com
O firmie
TechnipFMC to globalny lider technologiczny dla sektora energetycznego,
dostarczający innowacyjne rozwiązania, produkty i usługi dla branż
offshore, subsea oraz nowych źródeł energii. Firma zatrudnia ponad 21
000 pracowników na całym świecie i wspiera realizację zaawansowanych
projektów poprzez połączenie inżynierii, cyfryzacji oraz nowoczesnych
technologii.
W krakowskim centrum TechnipFMC rozwijane są kompetencje z obszaru
inżynierii, IT, digitalizacji, zakupów, finansów oraz usług wspierających
globalny biznes. Pracownicy mają możliwość współpracy z
międzynarodowymi zespołami, udziału w innowacyjnych projektach oraz
ciągłego rozwoju zawodowego w kulturze opartej na współpracy,
różnorodności i dzieleniu się wiedzą. Firma aktywnie promuje
bezpieczeństwo, zrównoważony rozwój oraz zaangażowanie społeczne.
Profil działalności
Liczba pracowników: Globalnie: ok 21000 Polska (Kraków): ok 650
Kogo szukamy
Preferowane kierunki studiów
Wydział Mechaniczny
- Automatyka i robotyka
- Mechanika i budowa maszyn
- Mechanika i budowa maszyn w języku angielskim
Wydział Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej
- Elektrotechnika i automatyka
- Informatyka w inżynierii komputerowej
Wydział Informatyki i Matematyki
- Informatyka
Wydział Inżynierii Materiałowej i Fizyki
- Inżynieria materiałowa
Doświadczenie zawodowe
No – Intern, Graduates Yes – Junior (1-3 lata)
Kompetencje i umiejętności
- English
- Team-player
- Willingness to learn
- Curiosity
Znajomość programów
- MS Office,
- CAD/CAM/CAE 3D: NX, Inventor, SolidWorks, CATIA
- CAE/FEA/CFD: Ansys, Abaqus
Znajomość języków obcych
English – B2 min.
Oferty i rekrutacja
Oferujemy
- Praca
Stanowiska
- Design Engineer
- ➔ Welding Engineer
- ➔ CAD Designer
- ➔ Python Developer
- ➔ Quality Assurance Engineer
- ➔ Electrical Analysis Engineer
- ➔ Software Developer
Etapy rekrutacji
- Graduate Program:
- ➔ 2 letnia rotacja po 3 wybranych działach w
- firmie, po zakończeniu rotacji przypisanie do
- wybranego działu.
- ➔ Graduate/up to 2 years’ experience/no
- experience needed
- ➔ Full-time role (40h/tyg). Permanent
- employment contract.
- ➔ Recruitment dates: spring/summer 2027
- ➔ Onboarding: Autumn 2027
- Rekrutacja:
- ➔ 1st stage: HR interview (ok. 30 min HR focused
- phone interview)
- ➔ 2nd stage: HM interview (ok. 1-hour F2F more
- technical meeting with Manager and Team
- member)
- ➔ 3rd round – ocassionaly, not for every role
- ➔ Offer stage
Miejsce pracy
- Praca hybrydowa
Osoby odpowiedzialne za rekrutację
Klaudia Janicka
Marzena Orłowska-Mąka
Anand Yadav