Schneider Electric Polska Sp. z o.o.

Life Is On at Schneider Electric. W Schneider Electric wierzymy, że dostęp do energii i cyfryzacji to podstawowe prawa człowieka. Jako globalny lider w dziedzinie zarządzania energią i automatyki, tworzymy rozwiązania, które czynią świat bardziej zrównoważonym, bezpiecznym i inteligentnym. Nasze technologie wspierają cyfrową transformację przedsiębiorstw w sektorach takich jak przemysł, budownictwo, infrastruktura, transport, zdrowie i edukacja. Dzięki platformie EcoStruxure integrujemy dane, urządzenia i analitykę, umożliwiając klientom optymalizację zużycia energii, zwiększenie efektywności operacyjnej i redukcję emisji CO₂. Schneider Electric działa w ponad 100 krajach i zatrudnia ponad 150 000 pracowników. W Polsce posiadamy biura, centra usług wspólnych oraz zakłady produkcyjne, oferując szerokie możliwości rozwoju zawodowego w obszarach technicznych, biznesowych i operacyjnych. Jako pracodawca stawiamy na różnorodność, inkluzywność i rozwój talentów. Oferujemy dostęp do globalnych projektów, nowoczesnych narzędzi pracy oraz programów mentoringowych i szkoleniowych. Wspieramy naszych pracowników w budowaniu kariery, która ma realny wpływ na świat. Nasza kultura organizacyjna opiera się na wartościach takich jak otwartość, odpowiedzialność i innowacyjność. Angażujemy się w inicjatywy społeczne i edukacyjne, współpracując z uczelniami, organizacjami branżowymi i lokalnymi społecznościami. Schneider Electric to miejsce, gdzie pasja do technologii spotyka się z realnym wpływem na świat.
PREFEROWANE KIERUNKI STUDIÓW KANDYDATÓW
- Elektrotechnika i automatyka
- Ekotechnologie dla zrównoważonego rozwoju
- Energetyka
- Odnawialne źródła energii i infrastruktura komunalna
- Automatyka i robotyka
NAZWY STANOWISK, NA JAKIE SĄ PROWADZONE REKRUTACJE
- staż w Zepole Technicznego Wsparcia Sprzedaży
Aktualne oferty pracy dostępne na stronie: https://www.se.com/pl/pl/about-us/careers/overview.jsp
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
- Prace pełno etatowe – TAK
- Staże – doświadczenie NIE jest wymagane
KOMPETENCJE/UMIEJĘTNOŚCI
- Podstawowa znajomość zagadnienie elektrycznych.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
- Chęć do pracy i nauki nowych rzeczy, zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania.
- Dostępność minimum 80h miesięcznie.
ZNAJOMOŚĆ PROGRAMÓW
Podstawowa znajomość programów:
- MS Office
- AutoCAD
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH
- Angielski na poziomie komunikatywnym (B2) w mowie i piśmie
ETAPY REKRUTACJI.
I Etap
Rozmowa telefoniczna wstępna z rekruterem.
II Etap
Rozmowa online z managerem działu.
III Etap
Rozmowa osobiście w biurze SE z managerem i/lub koordynatorem.
IV Etap
Złożenie oferty.
V Etap
Zatrudnienie wybranych kandydatów.
MIEJSCE PRACY
Schneider Electric oddział w Zabierzowie
Krakowska 280
32-080 Zabierzów
Praca hybrydowa.
LICZBA PRACOWNIKÓW
Firma zatrudnia 2000 osób w całej Polsce.
TYPY OFERT
- Staże dla studentów – w pełni płatne.
- Umowa zlecenie + Benefity
KONTAKT W SPRAWIE REKRUTACJI
Karolina Laskowska
Senior Talent Attraction Partner
e-mail: Karolina.laskowska@se.com
DANE ADRESOWE FIRMY
Schneider Electric Polska Sp. z o.o.
ul. Konstruktorska 12
02-673 Warszawa
tel.: + 48 22 584 43 77
e-mail: poland.helpdesk@se.com
ADRES STRONY INTERNETOWEJ
