Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A.

Polskie Sieci Elektroenergetyczne są strategiczną spółką energetyczną należącą do Skarbu Państwa. Zadaniem PSE jest bilansowanie systemu elektroenergetycznego, czyli dbanie, by energia elektryczna, potrzebna odbiorcom w całym kraju, została im dostarczona, bez względu na porę dnia i roku. Dzięki liniom najwyższych napięć, energia elektryczna wytworzona w krajowym systemie elektroenergetycznym trafia do sieci lokalnych dystrybutorów, a za ich pośrednictwem do przedsiębiorstw i gospodarstw domowych. Każdy, kto korzysta z energii elektrycznej, korzysta zatem z infrastruktury przesyłowej PSE.

Domy, szkoły, fabryki i przedsiębiorstwa, aby funkcjonować, potrzebują na co dzień energii elektrycznej. Dla tego nasza działalność ma kluczowe znaczenie dla naszego życia i całej gospodarki.

PSE od 3 lipca 2021 roku pełnią rolę Operatora Informacji Rynku Energii (OIRE), którego zadaniem jest wdrożenie, a następnie administrowanie Centralnym Systemem Informacji Rynku Energii (CSIRE).

PREFEROWANE KIERUNKI STUDIÓW KANDYDATÓW

  • Elektrotechnika i automatyka
  • Energetyka

NAZWY STANOWISK, NA JAKIE SĄ PROWADZONE REKRUTACJE

Oferty udostępnione są pod adresem: https://www.pse.pl/kariera/oferty-pracy

Aktualne oferty praktyk i staży: https://www.pse.pl/kariera/staze-i-praktyki

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

  • Doświadczenie uzależnione jest od procesu rekrutacyjnego na indywidualne stanowisko

KOMPETENCJE/UMIEJĘTNOŚCI

  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
  • Dokładność
  • Odporność na stres
  • Umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia
  • Świadectwo kwalifikacyjne D i E do 1 kV lub bez ograniczenia napięcia

ZNAJOMOŚĆ PROGRAMÓW

  • MS Office

ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH

W zależności od rodzaju rekrutacji:

  • język angielski A2 – Pre-Intermediate
  • język angielski B1 – Intermediate

ETAPY REKRUTACJI.

I Etap
Analiza CV
Twoje dokumenty aplikacyjne zostaną poddane wstępnej selekcji, przeanalizujemy je pod kątem wymaganych dla danego stanowiska kompetencji i kwalifikacji. Jeśli Twoje doświadczenie i wiedza wpisują się w nasze oczekiwania, skontaktujemy się z Tobą.

II Etap
Spotkanie rekrutacyjne z menadżerem i HR
Spotkanie online oraz osobiste w siedzibie firmy. To dobry moment, aby się poznać – opowiedz nam o swoim doświadczeniu i umiejętnościach. Pytaj, jeśli nie wszystko jest dla Ciebie jasne. W przypadku niektórych stanowisk stosujemy dodatkowe narzędzia sprawdzające poziom umiejętności (np. testy językowe, analityczne).

III Etap
Informacja zwrotna
Otrzymasz od nas informację zwrotną, bez względu na wynik procesu rekrutacyjnego. Kandydatom, którzy z sukcesem przeszli cały proces rekrutacji, przedstawiamy ofertę pracy (może to będziesz właśnie Ty 🙂 ). Jeżeli zostanie ona zaakceptowana, podpiszemy umowę

IV Etap
Zatrudnienie
Witaj w PSE! Pozytywne przejście wszystkich etapów oznacza, że za chwilę powitamy Cię w PSE. Nie obawiaj się pierwszych dni pracy – zadbamy o Ciebie! Do zobaczenia na onboardingu, czyli naszym Kompasie na Start!

MIEJSCE PRACY

Praca stacjonarna

Katowice – siedziba
Częstochowa, Kraków, Tarnów, Opole, Kobiernice, Jaworzno, Dąbrowa Górnicza, Będzin – wydziały terenowe

LICZBA PRACOWNIKÓW

Firma zatrudnia 3.135 osób.

TYPY OFERT

  • praca
  • staże

KONTAKT W SPRAWIE REKRUTACJI

Halina Ziemińska
halina.zieminska@pse.pl

Monika Kozak
monika.kozak@pse.pl

DANE ADRESOWE FIRMY

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A.
ul. Warszawska 165
05-520 Konstancin-Jeziorna

ADRES STRONY INTERNETOWEJ

www.pse.pl